Funcionário que vai preso pode ser demitido por justa causa? Entenda o que diz a CLT

As empresas, em geral, optam pela demissão de funcionários que se envolvem em polêmicas, como postagens questionáveis em redes sociais ou flagrantes em fotos ou vídeos de situações duvidosas, para evitar qualquer associação com o nome ou a marca e suas possíveis consequências.